Tes Potensi CAT Digelar, Ayep Zaki Ingin SDM BUMD Sukabumi Makin Kompeten

SUKABUMIKITA.ID – Sebanyak 78 pegawai Perumda Air Minum Tirta Bumi Wibawa (TBW) Kota Sukabumi mengikuti Tes Potensi dan Kemampuan Manajerial berbasis Computer Assisted Test (CAT) yang difasilitasi Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Sukabumi.

Tes tersebut dibuka langsung Wali Kota Sukabumi H. Ayep Zaki di Aula BKPSDM Kota Sukabumi, Kamis (01/10/2026). Kegiatan turut dihadiri Kepala BKPSDM Kota Sukabumi Taufik Hidayah serta Direktur Utama Perumda Air Minum TBW.

Pelaksanaan asesmen menjadi bagian dari upaya Pemerintah Kota Sukabumi dan manajemen Perumda Air Minum TBW untuk memetakan kompetensi, potensi, serta kemampuan manajerial pegawai.

Pemetaan tersebut diharapkan dapat menjadi dasar dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM), sekaligus mendukung penguatan kinerja BUMD agar mampu menjalankan tugas dan pelayanan kepada masyarakat secara lebih optimal.

Ayep Zaki Targetkan Nilai Pegawai 80-100

Dalam sambutannya, Wali Kota Sukabumi Ayep Zaki mengatakan seluruh pegawai Perumda Air Minum TBW mengikuti tes untuk mengetahui sekaligus mengukur kompetensi dan potensi masing-masing.

Ia berharap para peserta dapat menunjukkan kemampuan terbaik selama mengikuti asesmen. Bahkan, Ayep mendorong peserta mampu memperoleh nilai di atas 70 dengan target hasil berada pada kisaran 80 hingga 100.

Menurutnya, capaian tersebut tidak semata-mata berkaitan dengan angka hasil tes, tetapi menjadi gambaran mengenai kemampuan SDM yang dimiliki organisasi.

Ayep menilai peningkatan kompetensi pegawai menjadi salah satu fondasi penting dalam membangun organisasi yang memiliki kinerja kuat dan mampu mencapai target yang telah ditetapkan.

Ia kemudian menekankan pentingnya membangun tiga unsur utama dalam organisasi, yakni “the winning team, the winning concept, dan the winning system.”

Konsep tersebut, kata Ayep, menggambarkan kebutuhan organisasi untuk memiliki tim yang kuat, konsep kerja yang jelas, serta sistem yang mampu mendukung pelaksanaan tugas secara optimal.

“Semua harus menjadi winning team, winning concept, dan winning system,” menjadi salah satu penekanan dalam arahannya.

Asesmen Tak Hanya Mengukur Kemampuan

Selain mengukur kompetensi individu, Ayep berharap pelaksanaan asesmen dapat menjadi bagian dari proses membangun kekompakan dan soliditas di lingkungan organisasi.

Menurutnya, SDM yang memiliki kompetensi perlu dibarengi dengan kemampuan bekerja secara bersama-sama. Sebab, keberhasilan sebuah organisasi tidak hanya ditentukan oleh kemampuan individu, tetapi juga oleh kemampuan seluruh anggota tim dalam menjalankan sistem secara terpadu.

Karena itu, hasil asesmen diharapkan dapat memberikan gambaran mengenai kekuatan dan potensi SDM di lingkungan Perumda Air Minum TBW.

Pemkot Sukabumi juga berencana mendorong pelaksanaan tes atau asesmen serupa terhadap seluruh BUMD yang berada di lingkungan Pemerintah Kota Sukabumi.

Langkah tersebut diarahkan untuk membangun standar pengembangan SDM yang lebih terukur, sehingga setiap BUMD memiliki pegawai yang kompeten, solid, dan mampu bekerja sebagai satu kesatuan tim.

78 Pegawai Ikuti Asesmen dalam Dua Sesi

Kepala BKPSDM Kota Sukabumi Taufik Hidayah menjelaskan, BKPSDM memfasilitasi pelaksanaan tes potensi dan kemampuan manajerial bagi pegawai Perumda Air Minum TBW.

Menurutnya, kegiatan tersebut merupakan bagian dari asesmen untuk memperoleh gambaran mengenai potensi dan kemampuan manajerial para pegawai.

Tes dilaksanakan menggunakan soal dengan standar yang telah tersedia dalam bank soal asesmen.

Sebanyak 78 pegawai mengikuti asesmen tersebut. Untuk menyesuaikan pelaksanaan dengan kapasitas dan teknis penyelenggaraan, seluruh peserta dibagi menjadi dua sesi, dengan masing-masing sesi diikuti 39 peserta.

Hasil asesmen nantinya berupa nilai kuantitatif dengan rentang 0 sampai 100.

Nilai tersebut kemudian dikelompokkan ke dalam tiga kategori, yakni potensi dan kemampuan manajerial rendah, sedang, dan tinggi.

Pengelompokan tersebut diharapkan dapat memberikan gambaran yang lebih objektif mengenai kondisi kompetensi pegawai sehingga manajemen dapat menentukan langkah pengembangan SDM secara lebih tepat.

Hasil Asesmen Jadi Bahan Evaluasi Manajemen

Taufik menjelaskan, hasil asesmen tidak hanya digunakan untuk mengetahui nilai masing-masing peserta. Data tersebut juga dapat menjadi bahan evaluasi dan pertimbangan bagi manajemen Perumda Air Minum TBW dalam melakukan pengembangan pegawai.

Bagi peserta yang memperoleh hasil dalam kategori rendah, akan dilakukan evaluasi lebih lanjut dengan melihat berbagai aspek yang berkaitan dengan potensi dan kemampuan pegawai.

Evaluasi tersebut kemudian dapat menjadi bahan rekomendasi untuk menentukan tindak lanjut yang diperlukan, termasuk dalam upaya meningkatkan kompetensi dan kemampuan manajerial pegawai.

Dengan pendekatan tersebut, hasil asesmen diharapkan tidak berhenti sebagai angka atau dokumen evaluasi, tetapi dapat dimanfaatkan sebagai instrumen pengembangan SDM secara berkelanjutan.

Asesmen Akan Didorong ke BUMD Lain

BKPSDM Kota Sukabumi juga mendorong agar asesmen kompetensi dan potensi dapat diterapkan pada BUMD lainnya.

Menurut Taufik, pemetaan SDM diperlukan agar pemerintah daerah dan masing-masing manajemen BUMD memiliki gambaran yang lebih jelas mengenai kualitas serta potensi pegawai yang dimiliki.

Langkah tersebut sekaligus diharapkan dapat mendukung terciptanya tata kelola BUMD yang semakin profesional, dengan menempatkan pengembangan SDM sebagai salah satu bagian penting dalam peningkatan kinerja organisasi.

Bagi Pemkot Sukabumi, penguatan SDM BUMD menjadi penting karena BUMD memiliki peran strategis dalam mendukung pelayanan publik sekaligus memberikan kontribusi terhadap pembangunan daerah.

Melalui asesmen yang dilakukan secara terukur dan berkelanjutan, pemerintah berharap dapat membangun sumber daya manusia yang tidak hanya memiliki kompetensi teknis dan manajerial, tetapi juga mampu bekerja secara solid dalam satu tim.

Pada akhirnya, penguatan SDM tersebut diharapkan bermuara pada peningkatan kinerja Perumda Air Minum TBW dan BUMD lainnya, termasuk dalam memberikan pelayanan yang semakin baik kepada masyarakat Kota Sukabumi. (Cr5)