Pemkot Sukabumi Lantik 24 Pejabat Baru, Kota Sukabumi Disiapkan Jadi Pilot Project Sistem Merit BKN

SUKABUMIKITA.ID – Pemerintah Kota Sukabumi kembali melakukan penyegaran birokrasi melalui pelantikan dan pengambilan sumpah jabatan terhadap 24 pejabat di lingkungan Pemerintah Kota Sukabumi, Kamis (06/08/2026). Langkah tersebut menjadi bagian dari strategi memperkuat kualitas pelayanan publik, sekaligus memperkokoh reformasi birokrasi berbasis sistem merit dan manajemen talenta.

Prosesi pelantikan dipimpin langsung Wali Kota Sukabumi, Ayep Zaki, di Ruang Utama Balai Kota Sukabumi. Kegiatan tersebut dihadiri unsur pimpinan DPRD, Wakil Wali Kota, Sekretaris Daerah, Tim Akselerasi Pelayanan Publik (TKPP), serta seluruh kepala perangkat daerah.

Sebanyak 24 pejabat yang dilantik terdiri atas tiga pejabat administrator (Eselon III), 14 pejabat pengawas (Eselon IV), enam pejabat fungsional, dan satu Kepala Puskesmas. Penataan tersebut merupakan bagian dari penguatan organisasi agar birokrasi semakin profesional, adaptif, dan mampu menjawab kebutuhan masyarakat.

Dalam arahannya, Ayep Zaki menegaskan bahwa pembangunan Kota Sukabumi harus berpijak pada nilai-nilai berdaulat, adil, dan makmur. Menurutnya, seluruh aparatur sipil negara (ASN) memiliki tanggung jawab besar untuk menghadirkan pelayanan terbaik kepada masyarakat.

“Pembangunan di Kota Sukabumi harus berpedoman pada nilai berdaulat, adil, dan makmur. Kota Sukabumi harus berada di depan dalam hal kebaikan,” ujar Ayep Zaki.

Ia menegaskan, pelantikan bukan sekadar rotasi atau promosi jabatan, melainkan momentum penting dalam perjalanan karier ASN yang harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab.

“Pelantikan ini merupakan momentum penting dalam perjalanan karier Saudara-Saudara sebagai Aparatur Sipil Negara. Jabatan yang Saudara emban hari ini adalah amanah yang harus dijaga dan dijalankan dengan penuh tanggung jawab, integritas, dan dedikasi tinggi,” katanya.

Sistem Merit Berbasis Manajemen Talenta

Ayep menjelaskan, seluruh proses promosi, mutasi, hingga pengangkatan pejabat di lingkungan Pemkot Sukabumi dilakukan berdasarkan Sistem Merit dan Manajemen Talenta sebagaimana direkomendasikan Badan Kepegawaian Negara (BKN).

Setiap ASN dinilai secara objektif menggunakan metode 9 Box Management, yang mengukur kompetensi, kualifikasi, integritas, potensi, dan rekam jejak kinerja. Dengan mekanisme tersebut, setiap jabatan diisi berdasarkan kemampuan serta kebutuhan organisasi, bukan karena pertimbangan subjektif.

Menurutnya, penerapan sistem tersebut telah membawa Kota Sukabumi menjadi salah satu daerah yang dinilai berhasil mengimplementasikan sistem merit berbasis manajemen talenta.

“Alhamdulillah, saya patut berbangga bahwa Pemerintah Kota Sukabumi menjadi salah satu daerah yang dinilai berhasil dalam penerapan sistem merit berbasis manajemen talenta. Bahkan, Kota Sukabumi direncanakan menjadi pilot project dalam penerapan sistem merit,” ungkapnya.

Lurah dan Kepala Puskesmas Jadi Garda Terdepan

Dalam kesempatan itu, Ayep memberikan perhatian khusus kepada lurah dan kepala puskesmas yang baru dilantik. Menurutnya, kedua jabatan tersebut merupakan ujung tombak pelayanan pemerintah karena berinteraksi langsung dengan masyarakat setiap hari.

Ia meminta para pejabat mampu memberikan pelayanan yang cepat, profesional, humanis, dan responsif terhadap kebutuhan warga.

“Lurah dan Kepala Puskesmas merupakan ujung tombak pelayanan publik yang berinteraksi langsung dengan masyarakat. Kinerja Saudara adalah cerminan kepemimpinan kepala daerah di wilayah masing-masing. Masyarakat akan menilai kinerja pemerintah daerah dari bagaimana Saudara memberikan pelayanan,” tegasnya.

ASN Diminta Kuasai Artificial Intelligence

Menghadapi era transformasi digital, Wali Kota juga menekankan pentingnya peningkatan kompetensi teknologi bagi seluruh ASN. Salah satu kemampuan yang dinilai penting adalah penguasaan teknologi Artificial Intelligence (AI) untuk mendukung pelayanan publik yang lebih cepat, efektif, dan efisien.

“Di era digital saat ini, penguasaan teknologi menjadi suatu keharusan. Saya meminta seluruh ASN untuk terus meningkatkan penguasaan teknologi Artificial Intelligence guna mendukung tata kelola pemerintahan yang lebih efektif, efisien, dan modern,” ujarnya.

Daftar Lengkap 24 Pejabat yang Dilantik

Berikut daftar pejabat yang dilantik oleh Wali Kota Sukabumi:

1. Cecep Rapih, S.P., M.Si. – Sekretaris Dinas Kepemudaan, Olahraga dan Pariwisata.
2. Deden Solihin, S.Ag., M.Si. – Kepala Bidang Kesatuan Bangsa Bakesbangpol.
3. Dadi Rulanto, S.Pd. – Kepala Bidang Pendidikan Dasar Dinas Pendidikan dan Kebudayaan.
4. Yudi Supriyadi, S.E. – Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum Kecamatan Cikole.
5. Pilda Herlina, S.Pd. – Kepala Seksi Pemerintahan Kecamatan Cikole.
6. Fauzie Altyas, S.E. – Kepala Subbagian Umum dan Kepegawaian DLH.
7. Neneng Hasanah, S.ST., M.A.P. – Lurah Babakan, Kecamatan Cibeureum.
8. Yoga Irmamerta, S.E., M.M. – Kepala Seksi Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat Kecamatan Cibeureum.
9. Asep Muhammad Sofyan, S.E. – Kepala Seksi Pengembangan Infrastruktur Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Disporapar.
10. Dikdik Firmansyah, S.IP. – Kepala Seksi Infrastruktur dan Kemitraan Pemuda Disporapar.
11. Shanti Sulaeman, S.IP., M.Si. – Kepala Subbagian Perencanaan dan Keuangan Kecamatan Cikole.
12. Evi Rusmiati, S.E. – Sekretaris Kelurahan Limusnunggal, Kecamatan Cibeureum.
13. Rita Purnamasari, AM.KG. – Kepala Seksi Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Karangtengah, Kecamatan Gunungpuyuh.
14. Daden Supriatna, S.IP. – Kepala Seksi Pemerintahan, Ketenteraman, dan Ketertiban Umum Kelurahan Limusnunggal, Kecamatan Cibeureum.
15. Suhartanto, AMF. – Kepala Seksi Pemerintahan, Ketenteraman, dan Ketertiban Umum Kelurahan Cibeureum Hilir, Kecamatan Cibeureum.
16. Dadang Anwar Haeruni, S.Pd., M.Pd. – Kepala Subbagian Tata Usaha UPTD Sanggar Kegiatan Belajar Dinas Pendidikan dan Kebudayaan.
17. Eva Siti Fatimah, SKM – Kepala Seksi Kesejahteraan Sosial Kelurahan Gunungparang, Kecamatan Cikole.
18. Asep Yoni Ardiansah, S.T. – Perencana Ahli Madya DPUTR.
19. Iwa Asmarani Indriawati, S.Pd., M.M. – Analis Kebijakan Ahli Muda Dinas Pendidikan dan Kebudayaan.
20. Chandra Suryahadi, S.E., M.I.P. – Analis Kebijakan Ahli Pertama Asisten Administrasi Umum.
21. Ucup Rojaman, S.E. – Analis Kebijakan Ahli Pertama Disdukcapil.
22. Qisti Yusrina, S.E., M.A.P. – Analis Keuangan Pusat dan Daerah Ahli Pertama BPKPD.
23. Muhamad Permana Laksana, S.T., M.Ling. – Pengendali Dampak Lingkungan Ahli Pertama DLH.
24. Sendi Sugandi, S.Kep., Ners., M.M.RS. – Kepala Puskesmas.

Melalui pelantikan ini, Pemerintah Kota Sukabumi berharap tercipta birokrasi yang semakin profesional, berintegritas, adaptif terhadap perkembangan teknologi, serta mampu memberikan pelayanan publik yang cepat, transparan, dan berkualitas bagi seluruh masyarakat. (Cr5)